Zonas de Confort

Antiguo Proverbio Chino: Un hombre se cansa más al estar quieto.

Yo Corporativo

He estado en mi puesto durante tres años y ese es un buen tiempo para la posición gerencial en la que me encuentro. He tenido una curva de aprendizaje fuerte en muchas áreas, he visto más de un cambio organizacional y he gestionado varios equipos con éxito constante. También estoy en un espacio en el que no "crecí", así que en cierto grado comencé fuera de mi zona de confort al asumir mi rol de gerente desde el principio. Sin embargo, he llegado a un punto de frustración. Esa frustración proviene de la falta de facilidad. Esto puede sonar extraño, pero cuando estás tan saturado en tu zona de confort, a menudo es difícil romper ese patrón y salir completamente de la zona en la que te encuentras.

Algo que a menudo les digo a mi equipo, ya sea de manera colectiva o individual, a los mentores o a cualquier otra persona con la que interactúe sobre el tema que se queja de la rutina diaria dentro de su trabajo es lo siguiente:

1. Cámbialo

2. Déjalo

3. Cállate (Deja de quejarte)

Está bien, no digo cállate. Eso sería poco profesional, pero quiero transmitir un punto aquí. Cuando te saturas tanto en tu rol actual que comienzas a quejarte, entonces necesitas pensar dos veces sobre dónde estás. Si tienes un problema dentro de tu zona de confort, como problemas en un proyecto que lideras o en el que participas, entonces cámbialo. ¿Qué puedes contribuir de manera diferente? ¿Cómo puedes abordar un tema desde una nueva perspectiva? ¿Dónde puedes mover tus piezas de ajedrez para que el problema se resuelva y te sientas cómodo nuevamente en tu zona de confort? Si ese no es el caso, tu siguiente opción es déjalo. Estás completamente cansado de lo que haces o realmente quieres hacer ese próximo movimiento en tu carrera, pero no estás seguro de si es lo correcto. Desafíate a ti mismo y muévete. Deja lo que estás haciendo actualmente y participa en algo completamente nuevo. ¿Recuerdas el principio de aprender haciendo? Sal de tus límites y ve de lo que realmente eres capaz. Si no quieres arriesgarte a dejarlo, entonces tu última opción es deja de quejarte o cállate. Sí, todos tenemos días en los que sentimos que nos levantamos del lado equivocado de la cama y notamos que solo es miércoles, sin embargo, si vas a quedarte en tu zona de confort, y en una en la que estás molesto, entonces deja de arrastrar a los demás contigo.

Alcanzando un Estancamiento

Para volver a encarrilarme, he llegado al punto de estar listo para irme desde hace bastante tiempo. He tomado una decisión consciente de querer involucrarme y crecer más en un nuevo área, en lugar de seguir motivándome para involucrarme y ver si puedo crecer más en mi rol actual. Déjame visualizar eso para ti. Vas al gimnasio y comienzas a levantar 20 kg en press de banca. Después de unos días, notas que ahora puedes llegar a 50 kg. Unos meses después estás en 80 kg, pero comienzas a notar que eso es todo lo que tu cuerpo puede dar. Pasan varios meses y no ves ningún aumento. Tu cuerpo ha llegado a un estancamiento y te balanceas entre 75 kg y 85 kg ya que no estás trabajando otros grupos musculares. Ahora es el momento de trabajar tus trapecios y enfocarte un poco en ellos. Salir de tu zona de confort y desarrollar otro grupo muscular antes de volver a lo que originalmente comenzaste y eventualmente levantar 100 kg. Entiendes la idea, ¿verdad?

Stan Dale: Las zonas de confort son ataúdes forrados de terciopelo. Cuando te quedas en tus ataúdes forrados de terciopelo, mueres.

Siento que ya no puedo crecer en mi rol. Esto no significa que haya aprendido todo lo que hay que aprender. De ninguna manera, eso sería una afirmación completamente estúpida. Sin embargo, es hora de crear una nueva perspectiva y me he dado cuenta de que he estado en mi zona de confort durante demasiado tiempo y que ha llegado el momento de asumir un nuevo riesgo corporativo.

Mi motivación no es el dinero, ni la fama, sino la oportunidad de volver a involucrarme en algo donde sé que puedo crear de nuevo. Trabajar en algo nuevo, algo que desafíe mis habilidades. Parte de ser un emprendedor es salir de las zonas de confort. Nunca se trata de estar completamente contento o completamente cómodo. Eso es lo que impulsa a los emprendedores hacia adelante, incluso a aquellos dentro del mundo corporativo. Soy un emprendedor de corazón y crear mi vida de la mejor manera que puedo es algo que está arraigado en mí. Debería estar en todos. Sin embargo, parte de esa "mejor manera" es tener seguridad financiera, libertad y la oportunidad de crecer en habilidades y como persona en experiencia. Para mí, el simple hecho de que soy un emprendedor significa que probablemente seguiré saliendo de esa zona de confort, asumiendo nuevos riesgos para permitirme perseguir la próxima recompensa con algo nuevo, y eso se aplica a mi trabajo en el ámbito corporativo.

No estamos hechos para las zonas de confort. Desafíate a ti mismo, muévete hacia algo nuevo. Punto.